отзывы

1. Многоразовые задания – на проекте существуют задания, которые можно выполнять раз в 24 часа. Такие задания добавляйте в «избранное». Уже на следующие сутки не нужно тратить время на изучение условий, так как вы их уже будете знать.

2. Работайте поочередно на разных проектах. Так вы сможете постоянно выполнять новые одноразовые задания, которые будут пополняться за время вашего отсутствия на том или ином сайте. Плюс вы сможете для будущего выбрать самые удобные для вас площадки.

3. Присматривайтесь к статистике задания перед его выполнением и к «чистоте» работодателя. Статистика отображается на видном месте (количество выполнений, доработок, отказов). Она покажет, стоит ли выполнять это задание. К «чистоте» работодателя прибегайте в случае дорогого и сложного задания, чтобы не потратить время в пустую.

4. Реферальная система – на каждом сайте есть реферальные системы. Если по вашей ссылки зарегистрируется ваш друг и начнет заработок, то сайт будет вам платить дополнительно определенную сумму, в зависимости от активности вашего реферала.

5. Можно работать фрилансером – выполнять сложные задания, но с большим заработком. Для этого необходимо обладать определенными знаниями и быть готовым к тяжелому труду. Фрилансеры зарабатывают очень хорошо, но на обучение и рейтинг придется потратить месяцы сложной работы.

Сайты с заданиями для заработка

В предыдущем разделе я рассматривал как зарабатывать на Сеоспринт и рассказал подробно о видах работ на проекте. В рамках этого раздела мы разберем как выполнять задания на SEOsprint . Я постараюсь максимально просто изложить суть выполнения заданий и надеюсь, что благодаря этой небольшой инструкции вы научитесь их делать легко и быстро.

Наберитесь немного терпения, ведь чтобы научиться выполнять задания от вас потребуется потратить свое драгоценное время. Сколько, не знаю — каждый усваивает информацию по-разному. Но с уверенностью могу сказать, если научитесь делать задания , вы значительно увеличите свой доход на SEOsprint .

Qcomment - на проекте много простых заданий, которые можно выполнять с помощью социальных сетей и не только. Отличная работа для всех!

Суть кликовых заданий, которые предстоит выполнять, и не важно, где мы будем их делать — на сайте рекламодателя или же на его канале Ютуб:

• Через поисковик, например, Яндекс, Google или канала YouTube найти требуемый сайт (либо канал пользователя). Обычно в заданиях указываются запросы, которые нужно вводить в поисковую строку;
• Сделать несколько переходов по сайту с определенной выдержкой между переходами или без нее (указывается в задании), либо посмотреть видеоролики;
• Скопировать все ссылки с переходов по сайту или с просмотренных видеоматериалов;
• Нажать на рекламное объявление(я) с последующими переходами на рекламируемом сайте (все ссылки в отчет).

Это был примерный план предстоящих работ, теперь перейдем к выполнению задания.

Выполняем кликовое задание на Сеоспринт

Итак, я предполагаю, что вы находитесь на проекте SEOsprint в разделе "Выполнение заданий " и выбрали рекомендованную мной категорию "Только клики ".

Теперь знакомимся с заданием, в описании которого рекламодатели вольны, то есть описывают его своими словами:

1. что нужно сделать (1);
2. что отправить в отчете (2).

Например, я выделил на скриншоте выше цифрами на что нужно обратить внимание. Как видите, четвертый пункт я не обвел, поскольку мы его будем просто держать "в уме". Возможно вам может показаться, что все это сложно, но это не так! Опыт со временем придет — вы научитесь быстро оценивать задания. Все пункты, которые оговорены в описании задания необходимо выполнить, иначе вы рискуете не получить оплату.

Шаг 1 - находим нужный сайт

После того, как мы это все "переварили" нажимаем "Начать выполнение задания " и попадаем на поисковый запрос, как это и указал рекламодатель. Но зачастую открывается поиск Яндекс или Гугл, в который нужно ввести предложенные рекламодателем запросы. В моем случае получилось так: открылась страница с единственной фразой "Как создать свой сайт" и по которой нужно кликнуть (смотрите скриншот ниже).

После клика по этой фразе, меня "перекинуло" в поисковую систему Яндекс, где я должен был найти требуемый сайт (смотрите в задании пункт 2, где некоторые его буквы скрыты звездочками). А вот собственно и сайт, нашел на первой странице выдачи:

Затем нужно перейти на требуемый сайт, кликнув по нему.

Итог наших действий при выполнении первого шага: мы нашли нужный ресурс, который указан в задании. Переходим ко второму этапу.

Шаг 2 - скопировать в отчет ссылки переходов по сайту

Рекламодатель отметил в задании, что нужно выполнить от 5 до 7 переходов по сайту, а ссылки в отчет. Так и делаем, "гуляем" по сайту и НЕ забываем копировать ссылки из адресной строки браузера при каждом переходе .

Итог: я подготовил 6 ссылок и скопировал их в отчет.

Шаг 3 - подготовить для отчета рекламные ссылки

Осталось совсем немного до завершения. Делаем один единственный клик по рекламному баннеру, как это указано в задании. И помним про то, что мы держим "в уме", а именно пункт 4 задания.

При выполнении клика по рекламе, я оказался на одностраничном сайте, то есть ссылок на другие страницы на нем не обнаружил. Поэтому скопировал в отчет только единственный адрес (очень длинный получился, но это нормально) рекламного сайта из браузера и указал для рекламодателя, что сайт одностраничный, как он и просит. И вот, что получилось:

Отправляем отчет и "дело в шляпе" :-) Ждем, когда наше выполненное задание пройдет проверку и мы получим за него денежку.

Как правило, рекламодатели могут указать в задании на то, что перед выполнением нужно удалить куки и очистить кэш , отключить блокировщик рекламы типа AdBlock, сделать скриншот экрана , между переходами по сайту выждать определенное время, изменить IP-адрес и так далее. Такие оговорки нужно соблюдать, чтобы не лишить себя оплаты.

И в заключении скажу, что выполнять задания на проекте SEOsprint совсем несложно, как может показаться на первый взгляд. Может у вас со временем выработается своя стратегия, которую с успехом будете применять.

Успехов Вам, Терпения и Удачи!

С Уважением,

Обновлено 22 января, 6:45 (МСК). Вышло небольшое обновление, благодаря которому произошли некоторые изменения.

Список изменений после выхода обновления:

1. Исправлена проблема с начислением женского экипажа и наградных листов за выполнение соответствующих личных боевых задач. Описанный ниже способ подходит как для игроков, имевших проблемы с начислением наград после выполнения боевой задачи, так и для тех, кто демобилизовал танкистку.

Как получить заслуженную награду:

• Выберите 15-ю боевую задачу в одной из веток.
• Откройте её.
• Примите награду.
• Все заработанные награды будут начислены в полном объёме.

2. Внесены изменения в описание некоторых личных боевых задач.

С 15 января в World of Tanks стали доступны личные боевые задачи — абсолютно новая игровая грань, где каждый столкнётся с необходимостью принимать всё новые и новые вызовы, чтобы в конце пути стать обладателем как минимум одного отличного боевого танка! И это не считая уймы других ценных наград.

Если ставить перед собой только максимальные цели, то при успешном выполнении задач танков в Ангаре станет на четыре больше:

Найти личные боевые задачи можно в разделе «Боевые задачи» (левый верхний угол) в игровом клиенте.

Личные задачи объединяются в кампании и выполняются только в случайных боях . Первая кампания «Долгожданное подкрепление» будет состоять из четырёх операций, включающих в себя цепочки боевых задач для каждого класса техники.

Выполнение боевых задач ограничено по уровням техники:

• StuG IV — IV-X уровни
• Т28 HTC — V-X уровни
• Т-55A — VI-X уровни
• Объект 260 — VI-X уровни

Операции доступны для исполнения последовательно, т. е. получить тяжёлый танк «Объект 260» можно только после выполнения предыдущих операций.

Обсуждение операций на форуме:

Каждая цепочка боевых задач включает в себя 14 основных и одну финальную боевую задачу. Каждое задание содержит основные условия и дополнительные, выполнять которые не обязательно, но, одновременно выполнив и их, и основные условия, вы значительно увеличите полученную награду:

Цепочки боевых задач в высоком разрешении:

Внимание! Для исполнения боевые задачи необходимо активировать вручную. Одновременно можно принять к выполнению пять боевых задач (по одной в цепочке задач). После выполнения основных условий боевой задачи она будет автоматически принята в зачёт, и вы получите возможность активировать новое задание. Можно заново пройти боевые задания, у которых не выполнены дополнительные условия.

Выполнив основные условия финальной боевой задачи цепочки, игрок получит четыре наградных листа. Выполнение дополнительных условий испытания позволяет получить дополнительный наградной лист. Уникальный танк можно получить, заработав двадцать наградных листов в рамках одной операции. Выполнив с отличием четыре цепочки боевых задач, игрок получает необходимое количество наградных листов заранее, а также возможность пропустить выполнение боевой цепочки для наименее комфортного класса техники.

Во всех операциях, за исключением операции «StuG IV», боевые задачи с 1-й по 14-ю будут доступны для выполнения сразу, не требуя последовательного прохождения, — достаточно выбрать одно из испытаний для исполнения.

Награды за выполнение боевых задач:

• Женские экипажи . За выполнение финального задания каждой цепочки боевых задач игрок получит женские экипажи. Помимо прочего, женские экипажи по умолчанию владеют навыком «Боевые подруги», который заменяет «Боевое братство».

Навык «Боевые подруги» будет действовать только в полностью женском экипаже.

• Уникальная техника . Четыре новых танка доступных исключительно для игроков, выполнивших условия личных боевых задач. Танки считаются акционными и обладают стандартными особенностями: возможностью использовать экипаж без переобучения и увеличенной доходностью опыта.

В ближайшее время ждите публикацию обзоров новых танков.

• Дополнительные бонусы . Выполняя условия боевых задач, игроки будут получать награду: игровые кредиты, свободный опыт, снаряжение, слоты в Ангаре и премиум аккаунт.

Достижения:

Памятные знаки

Этапные награды

Награды выдаются только за полностью пройденные с отличием цепочки задач каждого класса техники. Степени медалей не привязаны к конкретным операциям.

Планировщик личных боевых задач

Lbz.wotbase.net — ваш незаменимый помощник во время выполнения личных боевых задач. Главная особенность проекта — подсказки по технике, на которой вы можете выполнять задачи. По каждой из задач подбирается присутствующая в Ангаре техника, которая может быть использована для выполнения той или иной задачи. Кроме того, здесь вы найдёте список всех задач, ТТХ подарочной техники и другую полезную информацию.

По использованию ресурса.

Жизнь связана с задачами. Они повсюду: большие и маленькие, важные и не важные, срочные и не очень.

Жена просит забронировать билеты на Новый год, я прошу подчиненного подготовить документы по сделке. Не забронирую билеты сегодня, завтра они будут стоить дороже. Работник не подготовит документы вовремя - сделка отменится, компания потеряет деньги.

От результата выполнения задач зависит успех проекта или компании. Отсюда первая проблема любого бизнеса - исполнение задач.

Руководитель хочет, чтобы подчиненные выполняли задачи чётко и в срок. Если задача не выполнена или выполнена, но не так, виноват работник. Машина по выполнению задач дала сбой. Машину надо заменить. Это психология руководителя. И я так думал, пока не понял, что причина нечёткого выполнения задач не в работниках.

Они не роботы, а умные, думающие, творческие и ответственные люди. Я сам выбирал их в команду. Проблема во мне: я, как и многие руководители, не уделяю должного внимания постановке задач.

Формула эффективной задачи

Формула эффективной задачи, за которую работники принимаются с радостью и рвением, состоит из шести простых правил.

1. Обозначьте проблему

За каждой задачей руководителя - боль.

Если я прошу подчиненного что-то сделать, значит, мне зачем-то это нужно. Но объяснять это подчиненному руководители не считают нужным. В итоге работник думает, что начальник просто хочет нагрузить подчиненного рутинными задачами.

Статья по теме: Где искать фрилансеров на удаленную работу

К примеру, я прошу менеджера проанализировать отчёт по лидам. Основная работа менеджера - работа с клиентом. Анализ отвлекает от основной работы. Менеджер тупо собирает данные и абы как делает отчёт, лишь бы поскорее избавиться от рутинной и не важной задачи.

Правильно поставленная задача - проблема, которую работник должен решить наилучшим образом и творчески. Это не приказ и не прямая инструкция.

Решая проблемы, а не тупо выполняя поручения, работник развивается. У него появляются нестандартные идеи, которые помогают компании двигаться вперед.

2. Опишите смысл проблемы в масштабах бизнеса

Если работник не понимает, зачем именно он готовит тот же анализ, сделает он его плохо. Объясните, что произойдет с результатом работы после.

С анализом отчета будут работать маркетологи. На основе собранных данных, они скорректируют рекламную кампанию продукта, которая привлечет новых клиентов. Конверсия увеличится, компания будет расти.

Так работник почувствует значимость задачи для развития бизнеса.

3. Сформулируйте суть и условия задачи

Опишите результат, который хотите получить. Если нужно, условия и ограничения. Поставьте менеджеру четкие временные рамки.

Подсчитай количество лидов за последние три месяца. Мне нужно понимать, действительно ли уменьшилась конверсия. Если да, то в какой именно момент. Составь список возможных причин.

4. Объясните сроки

Руководители часто ставят дедлайн по задаче, но не объясняют, почему именно эта дата важна. В результате для работника срок - лишь день икс, к которому нужно выполнить рутинную работу.

Статья по теме: Как ставить задачу подчиненному, чтобы он искренне желал ее выполнить

Анализ нужен к понедельнику. Через три недели у нас начинается масштабная рекламная кампания. Маркетологам потребуется время на корректировку площадок.

Вы объяснили работнику причину, по которой задачу нужно выполнить за определённый срок. Он понимает, что от выполнения задачи зависит работа других людей, и ответственнее подходит к решению проблемы.

5. Мотивируйте

Работник получает зарплату. Руководителям часто кажется, что этого достаточно для мотивации. Но это не так. Работники не всегда понимают, почему та или иная задача упала на их плечи. Объясните свой выбор менеджеру.

Проанализировать данные может маркетолог. Но мне бы хотелось, чтобы это сделал ты. Ты лучше знаешь клиентов и соберешь более полную информацию.

Подчиненный чувствует себя особенным, героем, суперменом и рвется в бой с энтузиазмом.

6. Письменно зафиксируйте задачу

Если вы правильно поставили задачу, но сделали это устно, а работник под диктовку записал в блокнот, обязательно что-то потеряется. После того как устно проговорили задачу, составьте письменное резюме.

Формируем привычку

Знать, как поставить задачу, чтобы её выполнили - половина дела. Надо постоянно применять знание на практике. Без автоматизации это невозможно. Вас хватит на неделю-две. Потом появятся срочные дела и вы не распишете задачу подробно. Один раз - не страшно. Но там, где один раз халтуры, всегда появится второй и третий. Вскоре вы плюнете на это гиблое дело, и снова превратитесь в раздатчика приказов для роботов.

Что-то должно постоянно напоминать о правильной постановке задач, чтобы схема вошла в привычку. Мне помогает «Мегаплан». Форма постановки задач - автоматическое напоминание.

Название задачи - всегда желаемое действие. Что должен сделать ваш работник? Ответ на вопрос и есть правильная формулировка задачи.